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关于做好市直学校非在编合同制教师职称申报评审工作的通知

  发表日期:2017-10-05 15:58:35     

抚教人字[2017]21号   关于做好市直学校非在编合同制教师 职称申报评审工作的通知   抚州一中实验学校、临川一中实验学校、临川二中实验学校、抚州市保育院、抚州创新学校:     为加强教师队伍建设,保障民办学校和政府购买服务合同制教师享受在编教师职称评聘及岗位等级设置同等待遇,经与市人社局沟通同意,现就做好市直学校非在编合同制教师(不含校内公办教师和自聘校外公办教师)职称申报评审工作通知如下: 一、明确职称申报程序 。市直学校非在编合同制教师职称申报评审工作参照市直学校公办教师相同条件和程序组织申报。 二、确定岗位等级标准 。抚州一中实验学校、临川一中实验学校、临川二中实验学校非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例参照省级重点中学标准;抚州市保育院新园区非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例参照公办幼儿园标准;抚州创新学校非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例参照一般完全中学标准。 三、核定教师申报身份 。各相关学校按照实事求是的原则,自行核定本校非在编合同制教师(不含校内公办教师和自聘校外公办教师)的身份和人数,同时于9月26日向市教育局人事科和市人社局职称科分别提供《XX学校非在编教师信息汇总表》、聘用教师与相关学校签订的劳动合同、社保缴纳凭证等原件及复印件(实验学校盖章,上注与原件无异)一式二份。市教育局人事科核定相关教师身份及人数后,按照《市直学校非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例最高等级控制标准一览表》核定各学校岗位结构比例。 四、组织教师申报称职 。各学校非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例确定后,相关学校要组成教师职称评聘工作领导小组,形成评聘方案,按照公办学校教师职称评审申报标准和条件,在有岗位的情况下组织推荐教师参评职称,严禁突破专业技术岗位数推荐。推荐过程中,各学校要严格按照“公开、公平、公正”的原则,及时向市教育局和市人社局上报教师职称申报材料,同步报送教师职称评聘方案、学校班子会议纪要、推荐参评人选公示、年度考核表和师德考核表等。 五、落实评聘合一规定 。按照“评聘合一”要求,非在编合同制教师评审到相应专业技术职称(职务),其岗位聘任及相关待遇落实由推荐学校参照公办学校标准执行。 特此通知。   附件: 1 、市直学校非在编合同制教师专业技术岗位设置结构比例最高等级控制标准一览表 2 、XX学校非在编教师信息汇总表                                      抚州市教育局                               2017年7月21日
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